Vazifa topshirasiz, ammo ish bitmaydi.
Yoki muddat o‘tib ketadi, yoki natija siz kutgandek chiqmaydi. Oxirida yana o‘zingiz aralashasiz.
AMALIY BOSHQARUV — 3-OQIM
Ishni xodimlarga topshirasiz. Lekin oxiri yana o‘zingizga qaytib keladimi?
12 ta jonli darsda Rahimov School’da bo‘lgan haqiqiy vaziyatlar asosida xodim tanlash, vazifa topshirish, nazorat qilish va qaror chiqarishni o‘rganasiz.
10–150 kishilik jamoani boshqarayotgan biznes egalari, direktorlar va bo‘lim rahbarlari uchun.
- 19-dekabr — 31-yanvar
- Toshkent, jonli darslar
- 12 ta dars, 42 soat sof ta’lim
Abdulloh Shamsutdinov — Rahimov School hammuassisi va operatsion direktori.
- 67 nafar bitiruvchi
- 4 filial, 400 ga yaqin xodimni boshqarish tajribasi
Rahbarlikda bir xil muammolar takrorlanyaptimi?
Xodimlar mustaqil qaror qilmaydi.
Oddiy masalalar ham sizga keladi. Kim qanday qaror chiqarishi mumkinligi aniq emas.
Bir xil xatolar qaytariladi.
Tushuntirasiz, ogohlantirasiz, ba’zan tanbeh berasiz. Ammo birozdan keyin muammo yana takrorlanadi.
Muammo har doim xodimda bo‘lavermaydi. Ba’zan vazifa qanday berilgani, mas’uliyat qanday taqsimlangani va ish qanday nazorat qilinayotganida bo‘ladi.
O‘rganganlaringizni ishda qo‘llasangiz, nima o‘zgaradi?
Vazifalar kamroq kechikadi
Xodim bilan natija, muddat va mas’uliyatni oldindan kelishasiz. Ish oxirida kutilmagan muammolar kamayadi.
Har bir ishni eslatib yurmaysiz
Ish qanday ketayotganini bilish uchun nazorat tartibini o‘rnatasiz. Hamma narsani o‘zingiz so‘rab yurishingiz shart bo‘lmaydi.
Bir xil xatolar kamroq takrorlanadi
Xodimga xatosini tushuntirishni, fidbek berishni va keyingi safar nima o‘zgarishini kelishishni o‘rganasiz.
Mayda qarorlar sizni kutib qolmaydi
Xodimlarga qaysi qarorlarni mustaqil chiqarish mumkinligini belgilaysiz. Hamma masala sizga kelavermaydi.
Darslar qanday o‘tadi?
Har darsda Rahimov School’da bo‘lgan haqiqiy vaziyatni tahlil qilamiz. Shunday holatda qanday qaror chiqarish kerakligini o‘rganasiz.
Keyin o‘z kompaniyangiz uchun boshqaruv tartibi yoki ishchi hujjat tayyorlaysiz. Darslar shanba va yakshanba kunlari bo‘ladi: hafta oxirida tayyorlagan hujjatlaringizni keyingi hafta ishda sinab ko‘rasiz.
← Yon tomonga suring →
Bepul dars
Kursda qanday dars o‘tilishini o‘zingiz ko‘ring
- To‘liq dars
- 2 soatdan ortiq
- Bepul
Bu avvalgi oqimning dars yozuvi. 3-oqimda ushbu mavzu yangilangan misollar va amaliy topshiriqlar bilan o‘tiladi.
Kurs dasturi va narxlarini ko‘rish2025-yilda o‘tilgan «Amaliy boshqaruv 2.0» kursining «Fidbek berish» mavzusidagi to‘liq dars yozuvini bepul ko‘rishingiz mumkin.
Darsda xodimning xatosi haqida qanday gaplashish, unga qanday fikr bildirish va suhbatni qanday olib borish tushuntiriladi.
12 ta darsda nimalarni o‘rganamiz?
Darsni bosing — mavzusi va amaliy ishi ochiladi.
- Rahbar nimaga javob beradi? Qaysi ishlarni o‘zi qilishi kerak, qaysilarini boshqalarga topshirishi mumkin?
- O‘z boshqaruv uslubingizni va vaqtingiz nimaga ketayotganini tahlil qilasiz.
- Amaliy ish: rahbar sifatida o‘zingizni baholash.
- Ishga olishda ko‘p uchraydigan xatolar, suhbatda beriladigan savollar va nomzodni baholashni o‘rganasiz.
- Yangi xodimning dastlabki 30 kunini qanday tashkil qilishni ham ko‘rib chiqamiz.
- Amaliy ish: suhbat savollari va yangi xodimni ishga kiritish rejasi.
- Xodimga qachon, nima haqida va qanday gapirish kerak?
- Maqtash, kamchilikni ko‘rsatish va xodimga fikr bildirishni o‘rganasiz.
- Amaliy ish: xodim bilan fikr bildirish suhbatiga tayyorgarlik.
- Nega xodim siz aytgan ishni boshqacha bajaradi? Nega ayrim vazifalar vaqtida tugamaydi?
- Vazifa berganda natija, talablar, mas’ul, muddat va tekshiruvni qanday aniqlashtirishni o‘rganasiz.
- Amaliy ish: o‘z kompaniyangiz uchun vazifa berish shabloni.
- Vazifa berish bilan vakolat berishning farqi nimada? Qaysi ishlarni o‘zingiz qilishingiz shart emas?
- Xodim qaysi qarorlarni o‘zi chiqarishi mumkin? Qaysi masalani rahbarga olib chiqishi kerak?
- Amaliy ish: kompaniyangizdagi vakolat va qaror chegaralari jadvali.
- Qachon majlis kerak, qachon kerak emas?
- Haftalik, oylik va xodim bilan yakkama-yakka suhbatlarni qanday o‘tkazish kerakligini o‘rganasiz.
- Amaliy ish: majlislar jadvali va bayonnoma namunasi.
- Qaysi qarorni tez chiqarish mumkin? Qaysi qarorni yaxshilab o‘ylash kerak?
- Qaror kechikishi nimaga olib kelishi va qaror uchun mas’uliyatni qanday belgilashni o‘rganasiz.
- Amaliy ish: kompaniyangizdagi asosiy qarorlar va ularning mas’ullari ro‘yxati.
- Xodim shikoyat qilsa, ikki xodim kelisholmasa yoki bir xodim bilan ishlashni to‘xtatishga to‘g‘ri kelsa, qanday yo‘l tutish kerak?
- Bunday suhbatlarga tayyorlanish va ularni o‘tkazish tartibini o‘rganasiz.
- Amaliy ish: murakkab suhbatlar uchun tayyorgarlik tartibi.
- Darsni mehmon spiker Aziz Rahimov o‘tadi.
- Bir yilda nimaga erishmoqchisiz?
- Qaysi ishlarga kuch sarflash va qaysilaridan voz kechish kerak?
- Asosiy maqsadlarni belgilash va ularni bajariladigan ishlarga aylantirishni o‘rganasiz.
- Amaliy ish: kompaniyaning bir yillik maqsadlari va yo‘l xaritasi.
- Xodim, mijoz yoki yetkazib beruvchi bilan muhim kelishuvga tayyorlanishni o‘rganasiz.
- Nimani xohlaysiz? Qaysi shartlarga rozi bo‘lasiz? Kelishuv bo‘lmasa nima qilasiz?
- Amaliy ish: muzokaraga tayyorgarlik varag‘i.
- Kim nimaga javob beradi? Kim kimga hisob beradi?
- Takrorlanadigan ishlarni qanday tartibga solish va jamoada qaysi ish odatlarini shakllantirish kerakligini ko‘rib chiqamiz.
- Amaliy ish: tuzilma xaritasi va ish tartibi shablonlari.
- Nega kompaniya foyda qilsa ham pul yetishmasligi mumkin?
- Narx, chegirma, qarzdorlik va pul oqimini rahbar qanday kuzatishi kerakligini o‘rganasiz.
- Amaliy ish: pul oqimi va asosiy moliyaviy ko‘rsatkichlarni kuzatish varag‘i.
Kursni kim o‘tadi va bitiruvchilar nima deydi?
Abdulloh Shamsutdinov
Rahimov School hammuassisi va operatsion direktori
Rahimov School’da 4 ta filial va 400 ga yaqin xodim bor. Xodim tanlash, vazifa topshirish, qaror chiqarish va kelishmovchiliklarni hal qilish — uning kundalik ishi; darslarda shu ishdagi haqiqiy vaziyatlar tahlil qilinadi.
Bitiruvchilar nima deydi?
Jonli kurs avval ikki marta o‘tkazilgan: 67 nafar bitiruvchi (1-oqimda 30, 2-oqimda 37). Yana 100 dan ortiq rahbar video kursda o‘qigan.
← Yon tomonga suring →
Video fikrlar
← Yon tomonga suring →
← Yon tomonga suring →
M
Madina Rahmatullayeva
Xususiy maktab ish boshqaruvchisi
"
Assalomu aleykum ustoz !"Amaliy boshqaruv" kursingizda 1,5 oy o'qib hech afsuslanmadim. Juda ham ko'p insightlar oldim, boshqaruvda yo'l qo'yadigan xatolarimni tushunib yetdim. Siz nafaqat bilim berdingiz, balki inson psixologiyasi va holatiga qa...
Video fikrlar
← Yon tomonga suring →
Jadval, manzil va narx
- Boshlanishi19-dekabr, 2026-yil
- Tugashi31-yanvar, 2027-yil
- JoyToshkent, Mirzo Ulug‘bek tumani, Rahimov School Lokomotiv filiali
- FormatFaqat jonli, oflayn
- Jami12 ta dars, 6 ta hafta oxiri. Har dars 4 soat, shundan 3,5 soati sof ta’lim — jami 42 soat.
- Shanba15:00–19:00
- Yakshanba10:00–14:00
- 2–3-yanvarDars bo‘lmaydi
Ishtirokchilarga beriladi:
- Darslar uchun ishchi daftar va shablonlar.
- Har bir darsning video yozuvi.
- Kurs ishtirokchilari uchun yopiq Telegram guruhi.
- Kursdan keyin ham guruhda savol-javob — muddatsiz.
Erta narx 20-noyabr, soat 23:59 gacha (Toshkent vaqti). Undan keyin standart narx.
To‘liq to‘lov
21 730 000so‘m
20-noyabrgacha 100% to‘lov qilsangiz.
21-noyabrdan — 24 730 000 so‘m.
Barcha 12 ta jonli dars va kurs materiallari kiradi.
Bo‘lib to‘lash
26 730 000so‘m
Ikki qismda:
- 13 365 000 so‘m— 18-dekabrgacha.
- 13 365 000 so‘m— 31-yanvarda, oxirgi darsdan oldin.
Jami to‘liq to‘lovdan 5 000 000 so‘m ko‘p. Chegirmalar bo‘lib to‘lashga tegishli emas.
Dastur va materiallar to‘liq to‘lov bilan bir xil.
- Darsga kela olmasam?
- Har bir dars yozib olinadi: qoldirgan darsingizni video orqali ko‘rasiz. Sertifikat uchun 12 darsdan kamida 9 tasiga jonli qatnashish kerak. Ketma-ket uch dars qoldirilsa, administrator siz bilan bog‘lanib, davom etish tartibini kelishadi.
- Kurs kimlar uchun?
- 10–150 kishilik jamoani boshqaradigan biznes egalari, direktorlar va bo‘lim rahbarlari uchun. Hali hech kimni boshqarmayotgan bo‘lsangiz, kurs erta.
Joy qanday band qilinadi?
- Ariza qoldirish joyni band qilmaydi.
- To‘liq to‘lovda joy 100% to‘lovdan keyin, bo‘lib to‘lashda esa birinchi qism to‘langach band qilinadi.
- Chegirmali narx uchun belgilangan muddatgacha 100% to‘lash kerak. Boshqa hollarda tegishli dastlabki to‘lov birinchi darsdan kamida 24 soat oldin amalga oshiriladi.
Qaytarish: 1-dars boshlanishidan kamida 24 soat oldin — 18-dekabr, soat 15:00 gacha — xabar bersangiz, qilingan to‘lov (to‘liq yoki birinchi qism) 100% qaytariladi. Undan keyin pul qaytarilmaydi.
Maxsus shartlar
Amaliy boshqaruv 2.0 bitiruvchilari va bir kompaniyadan kamida ikki rahbar qatnashadiganlar uchun 18-dekabr, 15:00 gacha to‘liq to‘lovda 21 730 000 so‘mlik narx saqlanadi.
Moslikni administrator tasdiqlaydi. Imtiyoz faqat to‘liq to‘lovga tegishli — bo‘lib to‘lashga emas.
Kompaniya hisobidan to‘lash uchun rahbaringiz yoki buxgalteriyaga 1 varaqlik PDF taklif yuboring. Hisob-fakturani administrator yuboradi.
Batafsil shartlar (3)
Chegirmalar bir-biriga qo‘shilmaydi. Bir nechta imtiyozga mos kelsangiz, siz uchun eng qulay amaldagi narx qo‘llanadi.
Korporativ ishtirokchilar (bir kompaniyadan kamida ikki rahbar)
- 1Ishtirokchilar bir kompaniyada ishlashi yoki bitta kompaniyaning egasi va rahbarlari bo‘lishi kerak.
- 2Kamida ikki ishtirokchi kursga qabul qilinib, har biri o‘z narxining 100 foizini 18-dekabr, 15:00 gacha to‘lashi kerak.
- 3Korporativ narx faqat to‘liq to‘lovga tegishli; bo‘lib to‘lashni tanlagan ishtirokchi standart narxni to‘laydi.
- 4Kompaniya yagona hisob-faktura orqali yoki ishtirokchilar alohida to‘lashi mumkin.
- 5Shart 18-dekabr, 15:00 gacha 100% to‘lov qilinganda amal qiladi; qisman yoki muddatdan keyingi to‘lovda standart narx qo‘llanadi.
- 6Bu narx boshqa chegirma bilan qo‘shilmaydi.
- 7Shart ikki kishi uchun amal qiladi: ishtirokchilardan biri kurs boshlanishidan oldin bekor qilsa, ikkinchisi uchun korporativ narx bekor bo‘ladi — u o‘ziga tegishli amaldagi narxni to‘laydi, farqi qo‘shimcha to‘lanadi. Bu shart to‘lovdan oldin qabul qilinadi; bekor qilingan joy bo‘yicha qaytarish qoidasi alohida qo‘llanadi.
- 8Moslikni administrator tasdiqlaydi: formada «bir kompaniyadan yana ishtirokchilar» belgisini qo‘ying yoki administratorga yozing.
Bitiruvchilar
«Amaliy boshqaruv 2.0» kursining jonli yoki video ishtirokchilariga to‘liq to‘lovda 18-dekabr, 15:00 gacha maxsus narx saqlanadi (bo‘lib to‘lashga tegishli emas). Amaliy boshqaruv 1.0 va boshqa kurslar bitiruvchilariga bu imtiyoz avtomatik berilmaydi.
Formada «Amaliy boshqaruv 2.0 kursida o‘qiganman» belgisini qo‘ying — telefoningiz bitiruvchilar bazasida bo‘lsa avtomatik tasdiqlanadi, bo‘lmasa administrator tekshiradi.
Ko‘p so‘raladigan savollar
Rahimov School usullarini boshqa biznesda qo‘llash mumkinmi?
Darslar Rahimov School’dagi haqiqiy vaziyatlarga asoslanadi. Lekin maqsad tayyor qarorlarni ko‘chirish emas.
Qaror qanday chiqarilganini, nega ishlaganini yoki ishlamaganini tushunasiz va o‘z kompaniyangizga moslashni o‘rganasiz. Oldingi oqimlarda logistika, marketing, ta’lim va boshqa sohalardan rahbarlar o‘qigan.
Darslarda o‘z biznesimdagi muammolarni muhokama qilsam bo‘ladimi?
Ha. Darsda ochiq gaplashamiz, savol berish — majburiy. Kurs boshlanishidan oldin qisqa so‘rovnomada kompaniyangiz va eng katta muammongizni yozasiz: darsdagi misollar shunga qarab tanlanadi.
Darsda aytilganlar dars ichida qoladi.
Kurs kimlarga mos kelmaydi?
Hali hech kimni boshqarmayotgan bo‘lsangiz, faqat motivatsiya olmoqchi bo‘lsangiz yoki o‘rganganingizni darslar orasida ishda sinab ko‘rishga imkoningiz bo‘lmasa — kurs sizga erta bo‘lishi mumkin.
Bo‘lib to‘lash qanday ishlaydi?
Kurs narxini ikki qismga bo‘lib to‘lash mumkin: birinchi qism 18-dekabr, 15:00 gacha (kurs boshlanishidan oldin), ikkinchi qism 31-yanvarda, oxirgi dars boshlanishidan oldin.
Bo‘lib to‘lashda chegirma yo‘q: erta narx ham, korporativ yoki bitiruvchi shartlari ham qo‘llanmaydi. Joy birinchi qism to‘langach band bo‘ladi; qolgan qismni muddatida to‘lash majburiyati oldindan qabul qilinadi. Dastur va materiallar to‘liq to‘lov bilan bir xil.
To‘lovni qaytarish mumkinmi?
Ha, agar 1-dars boshlanishidan kamida 24 soat oldin — 18-dekabr, soat 15:00 gacha — xabar bersangiz, qilingan to‘lov (to‘liq to‘lov yoki bo‘lib to‘lashning birinchi qismi) 100% qaytariladi. Undan keyin to‘lov qaytarilmaydi.
Boshqaruvni o‘rganish uchun yana bir yil xato qilish shart emas
- 1Ariza qoldirasiz
- 2Administrator bog‘lanadiKurs sizga to‘g‘ri kelishini aytadi, narx va to‘lov usulini kelishasiz.
- 3To‘lov — joy bandTo‘liq to‘lovda 100%, bo‘lib to‘lashda birinchi qism tasdiqlangach joy band bo‘ladi; guruh havolasi va jadval yuboriladi.
Savolingiz bormi?Telegram’da yozish
Tariflar
Kursga yozilish21 730 000 so‘mdan