G‘ayrat, muammoni aytishing bilan hamma narsa o‘zgarib ketmaydi.

Rahbaring seni eshitib, “Ha, to‘g‘ri aytasan!” deb katta o‘zgarish va’da berishi mumkin, lekin hech narsa darrov o‘zgarmaydi. Hatto umuman o‘zgarmasligi ham mumkin.

Bir ukamiz, ishga kirganiga

uch oy ham bo‘lmagan

, lekin allaqachon kompaniyadan chiqmoqchi ekanini aytdi.

Gapini bo‘lmay eshitdim, savollar berdim.

Bilsam, intervyuda o‘zini juda yaxshi ko‘rsatgan rahbari aslida boshqacha odam bo‘lib chiqibdi.

Ishdan chiqmaslikni maslahat berdim.

Vaqt o‘tishi bilan rahbari bilan chiqishib ketishini tushuntirdim.

Bir haftacha avval yana ko‘rishdik.

Ishdan chiqmabdi.

1,5 yil ichida

katta tajriba orttirganini

, hatto

biznesni qariyb 4 baravar kengaytirishga hissa qo‘shganini

xursand bo‘lib aytib berdi.

Shuning uchun, qiyinchilik ko‘rsang, darrov qochishga o‘rganma.

Rezyumeng chiroyli bo‘lmaydi. O‘zing faxrlanadigan natija yarata olmaysan.

Yaxshi narsalar vaqt talab qiladi. Katta ishlar ko‘p vaqt oladi.

Agar loyihadan loyihaga, ishxonadan ishxonaga sakrab yursang, eng muhim tajribadan quruq qolasan:

boshlagan ishingni tugatish tajribasidan!