G‘ayrat, qarindoshlar ish so‘rasa
Tadbirkor ukalarimizdan biri aytib qoldi: — Qarindoshlar farzandini, jiyanini ishga yoki hech bo‘lmasa shogirdlikka olib qo‘y, deb ko‘p iltimos qilishyapti.…
Abdulloh ShamsutdinovRahimov School hammuassisi va operatsion direktoriTadbirkor ukalarimizdan biri aytib qoldi:
— Qarindoshlar farzandini, jiyanini ishga yoki hech bo‘lmasa shogirdlikka olib qo‘y, deb ko‘p iltimos qilishyapti. Ba’zisi hali yosh, ba’zisi bizga kerak bo‘lgan narsalarni bilmaydi. Yo‘q desam xafa bo‘lishadi.
— Unda shogird olishni tartibini ham aniq qilib qo‘ying, dedim.
Masalan, shogird bo‘lish uchun yosh, til, bilim bo‘yicha talablar bo‘lsin.
Keyin kimdir jiyanini olib kelmoqchi bo‘lsa:
“Falonchi aka, bizda talablar shunaqa. Shu talablarga tushsa, albatta olamiz”, deysiz.
— “Qo‘y shu tartibingni, jiyanimni olaver, uka”, deyishsa-chi?
— Unda ham yo‘q deysiz.
Xafa bo‘ladimi?
Bo‘ladi.
Lekin tartib borligini bilib xafa bo‘lish bilan, “qo‘lidan kelardi, shunchaki meni iltimosimni qilmadi”, deb xafa bo‘lish bir xil emas.
Shuning uchun tartib faqat ishxonani emas, sizni ham himoya qiladi.
Bizda ham qarindoshlar ish so‘rab turadi. Ko‘pida shu usulda javob beraman.
Aslida qarindosh bilan ishlashning o‘zida umuman muammo yo‘q.
Ishini eplaydigan, mas’uliyatli qarindoshdan juda zo‘r xodim chiqishi ham mumkin.
Muammo — qarindoshligi uchun ishga kirishda ham, keyin ishning o‘zida ham unga boshqalardan yengilroq qaralganda boshlanadi.
Bugun bir marta “ha” deb holangni yoki tog‘angni xafa qilmasliging mumkin.
Keyin o‘sha jiyaning ishini eplay olmasa, uning o‘rniga boshqalar ishlaydi. Jamoa qiynaladi. Mijozlar qiynaladi. Oxiri gap rahbarga — senga keladi.
Eng yomoni, baribir bir kun uni ishdan bo‘shatishingga to‘g‘ri keladi.
Shunda bugun xafa qilmaslik uchun qilgan qaroring, ertaga undan ham ko‘proq xafa qiladigan qaror qilishga majbur qiladi.
Shuning uchun qarindoshni hafa qilishdan emas, qarindosh uchun tartibni buzishdan ko‘proq qo‘rqish kerak.
Faqat qarindosh bo‘lgani uchun olma.
Faqat qarindosh bo‘lgani uchun rad ham qilma.
Talabga tushsa — ol.
Tushmasa — yo‘q de.
Bir qarindoshning sendan vaqtincha xafa bo‘lgani, butun jamoaning “bu yerda tanish-bilish ekan” deb qolganidan yaxshiroq.
Tadbirkor, marketolog do‘stlarimizdan biri Akbar podkastga chiqibdi, ko‘rishni tavsiya qilaman.

O‘xshash maqolalar
G‘ayrat, qarindoshni ishga olishga jiddiy e’tibor qil
Avvalo, vazifaga loyiq bo‘lmasa — olma. Vaqt o‘tib ishdan bo‘shatsang, qattiqroq hafa bo‘ladi. Bo‘shatmasang, jamoang xafa bo‘ladi. Loyiq deb o‘ylayapsanmi?…
G‘ayrat, agar nomzodning oldingi ishxonasi uni ochiqchasiga maqtamasa — ishga olishga shoshilma
“Yaxshi bola edi”, “bo‘ladi”, “yomon emas” degan gaplar — odob bilan aytilgan “biz undan qoniqmadik” degani. Agar xodim haqiqatan ham kuchli bo‘lganida: — aniq…
G‘ayrat, haddan tashqari o‘ziga ishonadigan nomzoddan ehtiyot bo‘l
Intervyuda dadil gapiradigan, katta va’dalar beradigan, o‘tmishdagi “yutuqlari”ni ko‘p sanab beradiganlar bo‘ladi. Aslida, muammo ishonchda emas. Muammo —…