Asosiy mazmunga o‘tish
Xodimni rivojlantirish1 daqiqa o‘qish

G‘ayrat, ishdan avval o‘zi ketgan xodimni jamoaga qayta olish haqida so‘rabsan

Bir jamoadan ketishiga sabab bo‘lgan narsa boshqa jamoadan ham ketishiga sabab bo‘lish ehtimoli yuqori: Pul uchun ketgan yana pul uchun ketishi; Qoniqarsiz…

Abdulloh ShamsutdinovRahimov School hammuassisi va operatsion direktori

Bir jamoadan ketishiga sabab bo‘lgan narsa boshqa jamoadan ham ketishiga sabab bo‘lish ehtimoli yuqori:

Pul uchun ketgan yana pul uchun ketishi;

Qoniqarsiz munosabatdan ketgan yana munosabat tufayli ketishi;

Rivojlanish istagida ketgan yanada rivojlanish maqsadida ketishi mumkin.

Bozor narxida oyligi, munosabating chiroyli, o‘sishiga yordam berardingmi?

Javobing "Ha" bo‘lsa va u avval pul sabab ketgan bo‘lsa, endi qayta olmaganing ma’qul.

Ketishiga munosabating yoki rivojlantirolmaganing sabab bo‘lgan bo‘lsa, qayta olaverasan.

Xodiming senga yana bir imkon berdi, avvalgi xatolaringni qilmagin endi.

Telegramdagi asl post
Ulashish:
Abdulloh Shamsutdinov

Muallif

Abdulloh Shamsutdinov

Rahimov School hammuassisi va operatsion direktori

Muallif haqida
Xodimni rivojlantirish

G‘ayrat, o‘zingni qiynama

Shogird ukalarimizdan biriga kattaroq mas’uliyatli, boshqa menejerlar bilan ko‘proq ishlashni talab qiladigan vazifa bergan edik. Ishga katta ishtiyoq bilan…

2 daqiqa
Xodimni rivojlantirish

G‘ayrat, talabchan bo‘l, qattiqqo‘l emas

Shogird ukalarimizdan biri bir korxonada rahbar bo‘lib bir necha yil ishladi. Topishi yaxshi edi — oyiga $2500 dan oshardi. Ishga kirganiga bir yil bo‘lganida…

2 daqiqa
Xodimni rivojlantirish

G‘ayrat, yomon ma’lumot tez tarqalsa — yaxshi

Ba’zida jamoadoshlardan ba’zilari muammoni rahbariga emas, umumiy guruhga yozadi. Aksar rahbarlar shu joyda “O‘zimga yozsangiz bo‘lardi-ku…” deb xodimni…

1 daqiqa