G‘ayrat, xodim o‘z ishini bajarmayotgan bo‘lsa ikki sababdan biri bo‘ladi
1. Yo qanday bajarishni bilmaydi — yetarlicha o‘rgatilmagan yoki umuman o‘rgatilmagan; 2. Yoki bajarishni istamaydi —motivatsiya noto‘g‘ri qo‘yilgan yoki umuman…
Abdulloh ShamsutdinovRahimov School hammuassisi va operatsion direktori1. Yo qanday bajarishni bilmaydi — yetarlicha o‘rgatilmagan yoki umuman o‘rgatilmagan;
2. Yoki bajarishni istamaydi —motivatsiya noto‘g‘ri qo‘yilgan yoki umuman qo‘yilmagan.
Buni aniqlashni usuli bor. Agar hayoti ishni bajarishga bog‘liq bo‘lganda qilolarmidi?
Masalan, mandan xitoy tilidan dars berish talab qilinsa o‘lib ketsam ham qilolmayman, istasam ham.
Endi, 3 kun ovqatlanmaslik talab qilinsa, o‘lmaslik uchun majbur hech narsa yemayman, istamasam ham.
O‘xshash maqolalar
G‘ayrat, o‘zingni qiynama
Shogird ukalarimizdan biriga kattaroq mas’uliyatli, boshqa menejerlar bilan ko‘proq ishlashni talab qiladigan vazifa bergan edik. Ishga katta ishtiyoq bilan…
G‘ayrat, talabchan bo‘l, qattiqqo‘l emas
Shogird ukalarimizdan biri bir korxonada rahbar bo‘lib bir necha yil ishladi. Topishi yaxshi edi — oyiga $2500 dan oshardi. Ishga kirganiga bir yil bo‘lganida…
G‘ayrat, yomon ma’lumot tez tarqalsa — yaxshi
Ba’zida jamoadoshlardan ba’zilari muammoni rahbariga emas, umumiy guruhga yozadi. Aksar rahbarlar shu joyda “O‘zimga yozsangiz bo‘lardi-ku…” deb xodimni…