Sherzod aka, rahbarni fikri aksar xodimlarga qaror bo‘ladi
Sizdan fikr so‘rashadi, o‘ylashimcha, deb javob berasiz. Endi o‘zlari istagan yechim qolib, sizni fikringizni olishadi. Yakunda muammo bo‘lsa, aybdor siz…
Abdulloh ShamsutdinovRahimov School hammuassisi va operatsion direktoriSizdan fikr so‘rashadi, o‘ylashimcha, deb javob berasiz.
Endi o‘zlari istagan yechim qolib, sizni fikringizni olishadi.
Yakunda muammo bo‘lsa, aybdor siz bo‘lasiz,
aytishmasa ham o‘ylashadi, o‘zaro muhokama qilishadi.
Bu xato o‘zimda ham bo‘lib turadi, bugun ham badalini to‘ladim.
Xushyorroq bo‘lamiz.
O‘xshash maqolalar
G‘ayrat, rahbar kreslosida kamroq o‘tir
Bir notanish tadbirkor akamiz tanishuv suhbatiga ofisiga taklif qildi. Xonaga kirdik. Kaminani oddiy xodim stuliga o‘tqazdi, o‘zi esa rahbar kreslosiga o‘tirdi.…
G‘ayrat, yaxshi yechim kerak bo‘lsa — eng oxirida gapir.
Muammo yechish uchun xodimlarni to‘pladingmi yoki masalani guruhga tashladingmi — rahbar sifatida avval o‘zing gapirma. Boshqalarni birma-bir eshit. Chunki sen…
G‘ayrat, majlis ham o‘z-o‘zidan zo‘r bo‘lmaydi. Uni boshqarish kerak
Rahbari yo‘q yoki boshqarilmagan majlisni esla. Odatda manzara bir xil: • gap ko‘p, natija yo‘q • bir-ikki odam gapiradi, qolganlar jim • mavzu tez-tez…