G‘ayrat, har kimning shaxs sifatida o‘ziga xos xarakteri, fe’li bor

Kimdir baqiroq, kimdir bosiq, yana kimdir hissiyotga tez beriladi, boshqasi esa tahliliy yondashadi.

Sen istalgan turda bo‘lib ham yaxshi menejer bo‘lolasan, sharti jamoangga doim rost gapirishing kerak.

Rost gapirish — og‘ir, nafsga yoqmaydigan fidbeklarni ham kechiktirmasdan aytish.

Rost gapirish — biror narsa talab qilishganda yolg‘on bahona qilmasdan, ochiq rad etish.

Rost gapirish — rejadagi ishlar o‘xshamaganda yashirmasdan boricha e’lon qilish.

Rost gapirish — bajarolmaydigan va’dalarni , erishib bo‘lmaydigan vazifalarni bermaslik.

Ro‘yxatni davom ettirsam bo‘ladi.

Kalit so‘z har ishni boricha gapirish, har vaziyatda boringcha bo‘lish, tamom.