G‘ayrat, ishdan bo‘shatish suhbatiga kirganingda, birinchi gaping qat’iy qaror bo‘lsin — “siz bilan ishlashni…
O‘zi tushunib ketar, deb xatosini tushuntirishga urinma — suhbat cho‘zilib ketadi, hech nimaga yetolmaysan. Agar yumshoq qilib, “agar qiynalayotgan bo‘lsangiz,…
Abdulloh ShamsutdinovRahimov School hammuassisi va operatsion direktoriO‘zi tushunib ketar, deb xatosini tushuntirishga urinma — suhbat cho‘zilib ketadi, hech nimaga yetolmaysan.
Agar yumshoq qilib, “agar qiynalayotgan bo‘lsangiz, o‘ylab ko‘ring” desang, u qolishga urinadi, sen esa ikkilanasan.
Senga yoqadigan, ko‘nglingni o‘ynatadigan gaplar aytadi, “ha, sodiq odam ekan” deb qolishing mumkin.
Lekin sen bu qarorga birdan kelmagansan — o‘ylagansan, maslahatlashgansan, ketkazishdan boshqa yo‘l yo‘q edi.
Shuning uchun yumshoqlik emas, qat’iylik bilan kir.
Unutma, oxirgi suhbatdan maqsad xodimni ishda qolish yoki qolmasligi emas, chiroyli ketishini tashkillash.
Sen shuni muzokara qil, chalg‘imasdan.
O‘xshash maqolalar
G‘ayrat, ishdan toza ketgin
Bir necha yil avval fan ustozlarimizdan biri boshqaruvdagi yangi lavozimga hujjat topshirdi. HR suhbatidan keyin kamina bilan gaplashdi. Kamchiliklarini ochiq…
G‘ayrat, layoqatni ko‘tarasan, sadoqatni emas
Bir xodimga asosiy ishidan tashqari qo‘shimcha vazifalar berildi. Alohida haq ham to‘landi. Bir yil o‘rgatdik, yordam berdik. Baribir eplay olmadi. Shuning…
G‘ayrat, xodimni ishdan bo‘shatishga emas, ishni eplab ketishiga tayyorla
Bir necha oy oldin rahbar lavozimiga nomzod bilan 2 soat suhbat qildim. Suhbat oxirida 60–70% eplab ketishiga ishondim. Buni o‘ziga ham ochiq aytdim. Ehtimoliy…