G‘ayrat, ukajon dardingni to‘g‘ri odamga, to‘g‘ri vaqtda va to‘g‘ri joyda aytishni o‘rgan.
Telegram guruhlar yoki boshqa ikki kishidan ortiq odam yig‘iladigan platformalar ko‘pchilikni qamraydigan mavzular uchun yuritiladi. Masala bir kishi bilan…
Abdulloh ShamsutdinovRahimov School hammuassisi va operatsion direktoriTelegram guruhlar yoki boshqa ikki kishidan ortiq odam yig‘iladigan platformalar ko‘pchilikni qamraydigan mavzular uchun yuritiladi.
Masala bir kishi bilan bitadimi, o‘ziga yoz. Ikki kishi bilan bitadimi, ularni to‘plab gaplash. Guruhlarda dod-voy qilmasdan.
Masala shoshilinch emasmi, Telegramdan yoz, o‘ziga qulay vaqtda javob beradi.
Masala jiddiy bo‘lsa yuzma-yuz gaplash, xabarlarda noto‘g‘ri tushunilishi mumkin.
Ayol xodimlarga ishdan keyin tel qilma, iloji boricha yozma ham. Uyda rahbari bor, aytganman.
Bunday qilmas ekansan, shallaqi xotinlarga o‘xshab qolasan. Erkak bo‘l.
O‘xshash maqolalar
G‘ayrat, hammaning ham dardi pul emas
Jamoadagi odamni nima harakatga keltirishini bilib ol. Ko‘pchilik uchun pul muhim. Yaxshi pulga yaxshi ishlashning hech qanday yomon joyi yo‘q. Zo‘r to‘laysan,…
G‘ayrat, ko‘pi ziyon ekan.
Besh-olti yildan beri jamoa boshqaraman. Shu yillarni o‘ylab, bitta narsani aniq tushundim. Samimiy bo‘laman deb, ba’zan ortiqcha hazil qilganman. Keragidan…
G‘ayrat, yaxshi odam bo‘lishni o‘zi yetmaydi
Bir podkastda rahbar yaxshi inson bo‘lsa, odamlar unga tabiiy ergashaveradi, boshqaruvni bilish esa ikkinchi darajali degan fikr aytilibdi. Qisman…