G‘ayrat, hammaning ham dardi pul emas
Jamoadagi odamni nima harakatga keltirishini bilib ol. Ko‘pchilik uchun pul muhim. Yaxshi pulga yaxshi ishlashning hech qanday yomon joyi yo‘q. Zo‘r to‘laysan,…
Rahbarlikda uchraydigan muammolar, real voqealar va ulardan chiqarilgan xulosalar.
Ishlar bir kishiga bog‘lanib qolmasligi uchun rahbar o‘zini qanday boshqaradi?
52 ta maqola topildi
Jamoadagi odamni nima harakatga keltirishini bilib ol. Ko‘pchilik uchun pul muhim. Yaxshi pulga yaxshi ishlashning hech qanday yomon joyi yo‘q. Zo‘r to‘laysan,…
Besh-olti yildan beri jamoa boshqaraman. Shu yillarni o‘ylab, bitta narsani aniq tushundim. Samimiy bo‘laman deb, ba’zan ortiqcha hazil qilganman. Keragidan…
Bir podkastda rahbar yaxshi inson bo‘lsa, odamlar unga tabiiy ergashaveradi, boshqaruvni bilish esa ikkinchi darajali degan fikr aytilibdi. Qisman…
Bir xodim haqida gaplashib: — Yaxshi bola, ishonaman unga, debsan. Yaxshi odam bo‘lish — boshqa. Ishda unga suyanish mumkinligi — boshqa. Odam xushmuomala,…
Bir tadbirkor tanishim ish jarayonlarini tartibga solish uchun tashqaridan “tizimlashtiruvchi” olib kelibdi. Mutaxassis ishni CRM, ERP o‘rnatishdan boshlabdi.…
Bir ukamiz xodimi onasining salomatligi sabab ishga bir chiqib, bir chiqmay qolayotgani haqida aytib, yechim so‘radi. — Necha yoshda? — 40. Oilada asosiy…
Bir tanishimiz bor, bir nechta do‘koni bor. Xaridlarni tartibga solaman deb ta’minot bo‘limi ochibdi, yangi odam ham olibdi. Rejasi yomon emas: Endi filial…
Bir xodimimiz ish ko‘pligi va stress haqida bir necha marta gapirdi. Vaqt boshqaruvi haqida tavsiyalar berdim. Stressni kamaytirish haqida gaplashdik. Yechimlar…
Tugadi.
Shuning uchun ham ularning hayoti deyarli o‘zgarmaydi. Rivojlanmoqchi inson uchun esa yakshanba — yetib olish kuni. Hafta ichida ulgura olmagan ishlaringni…
Qarorlaringni mantiq bilan tushuntirmasang — ketadi. Yuziga ishini maqtab, orqasidan xarakterini yomonlasang — ketadi. Aytilgan qadriyatlar bilan amaldagi…
Biznes jarayonlarni qurishda inson farosatiga qoldirmaslik ahamiyati
12 / 52