Asosiy mazmunga o‘tish

Boshqaruv haqida maqolalar

Rahbarlikda uchraydigan muammolar, real voqealar va ulardan chiqarilgan xulosalar.

Ishlar bir kishiga bog‘lanib qolmasligi uchun rahbar o‘zini qanday boshqaradi?

52 ta maqola topildi

Boshqaruv falsafasi

G‘ayrat, hammaning ham dardi pul emas

Jamoadagi odamni nima harakatga keltirishini bilib ol. Ko‘pchilik uchun pul muhim. Yaxshi pulga yaxshi ishlashning hech qanday yomon joyi yo‘q. Zo‘r to‘laysan,…

1 daqiqa
Boshqaruv falsafasi

G‘ayrat, ko‘pi ziyon ekan.

Besh-olti yildan beri jamoa boshqaraman. Shu yillarni o‘ylab, bitta narsani aniq tushundim. Samimiy bo‘laman deb, ba’zan ortiqcha hazil qilganman. Keragidan…

1 daqiqa
Boshqaruv falsafasi

G‘ayrat, yaxshi odam bo‘lishni o‘zi yetmaydi

Bir podkastda rahbar yaxshi inson bo‘lsa, odamlar unga tabiiy ergashaveradi, boshqaruvni bilish esa ikkinchi darajali degan fikr aytilibdi. Qisman…

2 daqiqa
Boshqaruv falsafasi

G‘ayrat, avval jamoa qur. Tizim keyin keladi.

Bir tadbirkor tanishim ish jarayonlarini tartibga solish uchun tashqaridan “tizimlashtiruvchi” olib kelibdi. Mutaxassis ishni CRM, ERP o‘rnatishdan boshlabdi.…

1 daqiqa
Boshqaruv falsafasi

G‘ayrat, o‘zi yaxshirog‘ini topoladi

Bir ukamiz xodimi onasining salomatligi sabab ishga bir chiqib, bir chiqmay qolayotgani haqida aytib, yechim so‘radi. — Necha yoshda? — 40. Oilada asosiy…

1 daqiqa
Stressni kamaytirish

G‘ayrat, muammo ishda emas

Bir xodimimiz ish ko‘pligi va stress haqida bir necha marta gapirdi. Vaqt boshqaruvi haqida tavsiyalar berdim. Stressni kamaytirish haqida gaplashdik. Yechimlar…

1 daqiqa
Stressni kamaytirish

G‘ayrat, ba’zilar yakshanbani uxlab o‘tkazadi

Shuning uchun ham ularning hayoti deyarli o‘zgarmaydi. Rivojlanmoqchi inson uchun esa yakshanba — yetib olish kuni. Hafta ichida ulgura olmagan ishlaringni…

1 daqiqa
Boshqaruv falsafasi

G‘ayrat, yaxshi xodim ham ketadi

Qarorlaringni mantiq bilan tushuntirmasang — ketadi. Yuziga ishini maqtab, orqasidan xarakterini yomonlasang — ketadi. Aytilgan qadriyatlar bilan amaldagi…

1 daqiqa

12 / 52