G‘ayrat, kamchiliklarni ochiq aytaver
Sharti, to‘g‘ri odamga — mas’ulga gapir, qorning og‘risa psixologga bormaysan-ku. Yana bir sharti, mas’ulni baholab qo‘yma, orqada sen ko‘rmagan ancha yaxshi…
Abdulloh ShamsutdinovRahimov School hammuassisi va operatsion direktoriSharti, to‘g‘ri odamga — mas’ulga gapir, qorning og‘risa psixologga bormaysan-ku.
Yana bir sharti, mas’ulni baholab qo‘yma, orqada sen ko‘rmagan ancha yaxshi ishlari bo‘ladi.
Yana bir sharti, rahbar bo‘lsang yechimni mas’ulga qoldir, senda yetarlicha ma’lumot yo‘q — xato qilasan yoki mas’ulingni xafa qilasan.
Xullas, kamchilikni yo‘qotaman, deb munosabatni uzib qo‘yma, jigar.
O‘xshash maqolalar
G‘ayrat, hammaning ham dardi pul emas
Jamoadagi odamni nima harakatga keltirishini bilib ol. Ko‘pchilik uchun pul muhim. Yaxshi pulga yaxshi ishlashning hech qanday yomon joyi yo‘q. Zo‘r to‘laysan,…
G‘ayrat, ko‘pi ziyon ekan.
Besh-olti yildan beri jamoa boshqaraman. Shu yillarni o‘ylab, bitta narsani aniq tushundim. Samimiy bo‘laman deb, ba’zan ortiqcha hazil qilganman. Keragidan…
G‘ayrat, yaxshi odam bo‘lishni o‘zi yetmaydi
Bir podkastda rahbar yaxshi inson bo‘lsa, odamlar unga tabiiy ergashaveradi, boshqaruvni bilish esa ikkinchi darajali degan fikr aytilibdi. Qisman…