Do‘stim, ishonmasang imkoniyatni boy berasan
Yangi xodim olasanmi, ish boshlaysanmi, sherikchilik qilasanmi farqi yo‘q, o‘xshashiga ishonishing shart. Ba’zilar bergan ishonchingni 70% ini oqlaydi,…
Abdulloh ShamsutdinovRahimov School hammuassisi va operatsion direktoriYangi xodim olasanmi, ish boshlaysanmi, sherikchilik qilasanmi farqi yo‘q, o‘xshashiga ishonishing shart.
Ba’zilar bergan ishonchingni 70% ini oqlaydi, ba’zilari esa 50%ini , xoinlik qiladiganlar ham bo‘ladi. Ishonchni oqlaydiganlar ham.
Sen Ali aldadi, Vali zo‘r chiqmadi, deb yangi odamlarga ishonmasang, g‘oyalarni sinab ko‘rmasang, yaxshi imkoniyatlarni boy berasan.
Bilmaysan-ku, yakunda qaysidir tanloving juda zo‘r chiqadi va 80% natijangni shuni o‘zi qoplab yuboradi. Xoh u g‘oya bo‘lsin, xoh xodim.
Futbolda ham shunday, hujumchilar o‘xshamagan hujumi, urolmagan penaltisi deb to‘xtab qolmaydi, yana harakat qilaveradi.
Sharti, har safar biroz bo‘lsa ham yaxshiroq saralashga, yordam berishga harakat qilasan.
O‘xshash maqolalar
G‘ayrat, hammaning ham dardi pul emas
Jamoadagi odamni nima harakatga keltirishini bilib ol. Ko‘pchilik uchun pul muhim. Yaxshi pulga yaxshi ishlashning hech qanday yomon joyi yo‘q. Zo‘r to‘laysan,…
G‘ayrat, ko‘pi ziyon ekan.
Besh-olti yildan beri jamoa boshqaraman. Shu yillarni o‘ylab, bitta narsani aniq tushundim. Samimiy bo‘laman deb, ba’zan ortiqcha hazil qilganman. Keragidan…
G‘ayrat, yaxshi odam bo‘lishni o‘zi yetmaydi
Bir podkastda rahbar yaxshi inson bo‘lsa, odamlar unga tabiiy ergashaveradi, boshqaruvni bilish esa ikkinchi darajali degan fikr aytilibdi. Qisman…